마켓레이더(2월 12일, 오전) 리서치본부 주식전략팀

『삼성전자 급발진에 5,400p... 아니 5,500p 돌파』 주식전략 이재원 ☎️02-3772-2328 코스피는 2.5% 상승한 5,488p. 삼성전자-SK하이닉스 필두 반도체 업종 강세 지속되며 신고가 경신 코스닥은 0.2% 상승한 1,118p. 외국인·기관 동반 순매도에 대형주 혼조세 보이며 보합권 등락 코스피는 2.5% 상승한 5,488p. 삼성전자-SK하이닉스 필두 반도체 업종 강세 지속되며 신고가 경신 -미국 주식시장은 강한 고용지표에 금리 인하 확률 감소하며 차익실현 매물 출회, 마이크론은 급등 :S&P500 0.0%, NASDAQ -0.2%, SOX +2.37%. 고용 및 물가 지표 발표 경계감 속 보합권 등락 :고용 서프라이즈) 1월 비농가고용 13.0만명 증가해 서프라이즈. 실업률 4.3%로 하락. 페드워치 3월 금리동결 확률 95% :Good is Bad, 강한 고용은 시장금리 상승 압력, 금리 인하 기대 후퇴에 NASDAQ, 성장주 차익실현 매물 출회 :마이크론(+9.9%) 급등. 1)HBM4 공급 실패 우려 일축 2)모건스탠리, 도이치 등 주요 IB 목표주가 상향이 원인 -코스피는 5,400p 뛰어 넘어 장중 5,500p도 돌파. 반도체 대형주 신고가 경신 지속된 영향 :외국인 & 기관 코스피 현물 4거래일 연속 순매수. 지수 하방 지지하던 개인 수급 바톤 터치하며 신고가 경신 야기 :업종별로 반도체, 2차전지, 증권, 보험, 화학, 자동차 상승. 헬스케어, 원자력, 화장품, 엔터, 하락 :오늘 주인공 삼성전자(+6%), 장중 7% 이상 급등하며 5,500p 돌파 야기. 마이크론 급등 요인은 메모리 공급 부족 전망 :TSMC 보유국 대만 1월 반도체 실적 호조. 한국산 메모리 수입 역시 전월 및 전년 대비 대폭 증가 :한미반도체(+15%), 마이크론 HBM4 양산 소식에 수주 기대감 확대. 외국인, 기관 전기전자(반도체)만 1.8조원 순매수 :2차전지)최근 로봇 모멘텀. 실제로 확인. 보스턴다이나믹스 아틀라스에 LG에너지솔루션 배터리 탑재 :증권)한국금융지주, 신한 목표주가 40% 상향. 메리츠금융지주도 자사주 매입에 따른 수급 개선 효과 기대 :배당)상기 언급한 금융/증권주 모두 주주환원 확대. 배당소득 분리과세 요건 충족하기 위한 기업들 배당 확대 잇따라. 오리온(+5.9%)의 경우 전일 이사회서 전년 대비 40% 확대된 주당 배당금 의결하여 배당소득 분리과세 적용 대상 충족 :본래 오늘 제목은 5,400p I’m still Hungry 였으나 삼성전자 급등에 제목 수정. AI 성능 개선 속도 놀라운데 반도체 수요가 감소할 수 있을까? 더 성능 좋은 AI는 더 많은 반도체를 필요로 하는 상황. 코스피 12MF PER은 여전히 9배 초반 :설 연휴 앞두고 13일 미국 소비자물가 발표 예정. 고용보고서 처럼 금리 인하 경로에 영향 미칠 전망 :여전히 기업 실적도 중요. 이번주는 한국 산업재, 인터넷/게임, 엔터 다수 실적 발표 대기& 확인 필요 :한국 실적) 하이브, SOOP, 카카오(2/12) 코스닥은 0.2% 상승한 1,118p. 외국인·기관 동반 순매도에 대형주 혼조세 보이며 보합권 등락 -2차전지 강세 불구 바이오텍 일부 차익실현. 연휴 앞두고 변동성 완화되며 전반적으로 종목별 등락폭 축소 :반도체 대형주와 금융 업종 비롯한 배당주 등으로 관심 집중. 신고가 경신한 KOSPI 대비 언더퍼폼 :보스턴 다이내믹스의 ‘아틀라스’ 배터리 공급사는 LGES. 로봇 모멘텀 재부각에 에코프로 그룹주 강세 원/달러 환율은 하락. 당국 환율 안정 의지와 더불어 외국인 수급 유입 지속. 4.3원 하락한 1,442.7원 아시아 증시 혼조. 일본(니케이) +0.1%, 대만(가권) 휴장, 홍콩(항셍) -0.7%, 중국(상해) +0.1% ※ 원문 확인: http://bbs2.shinhansec.com/board/message/file.pdf.do?attachmentId=349553 위 내용은 2026년 2월 12일 11시 39분 현재 조사분석자료 공표 승인이 이뤄진 내용입니다. 제공해 드린 조사분석자료는 당사 고객에 한하여 배포되는 자료로 어떠한 경우에도 당사의 허락 없이, 복사, 대여, 재배포 될 수 없습니다.