현대자동차가 창사 이후 60년 가까이 유지한 시급제 중심의 임금 체계를 폐지하고 ‘완전 월급제’를 도입하는 방안을 논의한다. 향후 로봇 도입으로 근로시간이 줄어들 것을 우려한 노동조합의 요구를 회사가 전향적으로 논의